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中纪委机关报 不再让执法单位 常设工 成替罪羊

发布时间:2021-02-08

  起源:中国纪检监察报

  解决“临时工执法”,只是晋升行政执法水平的第步。在严厉落实执法人员持证上岗跟资历管理轨制的同时,要进步行政执法程度、提升大众的满足度,还需进一步加强执法步队素质才能建设和作风建设。有关部分应常常组织法律常识培训,提升执法人员的依法执法水平;坚持用制度管权、按制度办事、靠制度管人,增强对行政执法队伍的管理;执法人员应保持干部路线,坚固建立主旨意识,改良执法风格。对不按划定持证上岗、玩忽职守、滥用职权、粗暴野蛮执法的执法人员,应予以严正查处、严格问责。

  原题目:让“常设工” 不再是“替罪羊”

  长期以来,合同工、临时工执法景象饱受社会诟病。些基层行政执法单位让不执法资质的合同工、暂时工走上执法线,因为职员素质错落不齐、治理不严等,轻易呈现执法不标准、乱处分乱收费、执法不公、粗鲁蛮横执法甚至徇私枉法等问题。在些恶性公共事件中,合同工、临时工还频频成为“替罪羊”。

义务编纂:张建利

  据报道,河南省8月1日起正式实施的《行政执法证件管理方法》规定,严格制止不具备规定条件的人员申领行政执法证件,杜绝工勤人员、劳动合同工、临时工执法。

  针对这一现象及其背地的问题,党的十八届四中全会在安排推动全面依法治国时指出,“严格履行行政执法人员持证上岗和资格管理制度,未经执法资格测验及格,不得授予执法资格,香港最快开奖现场直播,不得从事执法运动。”2015年12月,中共中心、国务院印发的《法治政府建设实行纲领(2015-2020年)》再次强调这一要求,并明确规定2016年年底前,各地域各部门对行政执法人员进行一次严格清算。此次《河南省行政执法证件管理措施》的出台,是对全面依法治国的贯彻落实,也是建想法治政府的题中之义。

  法治社会必须依法行政,执法主体要明白,执法者的职责和权责要清晰,执法者要“持证上岗,亮证执法”,如斯,才干确保执政执法在法治轨道内运行。

  合同工、临时工执法现象及相干问题,重大影响了执法机关的公信力,败坏了党和政府形象,侵害了《行政强迫法》《行政处罚法》等法律的威望和尊严。将不具备执法前提的合同工、临时工消除于执法岗位之外,既是执法队伍专业化、规范化的请求,也是对法律的尊敬。必需应用法治思维,破解“临时工执法”困局。